Hyvää Joulua innovaattoreille

Kiitokset innovaattoreille innostavista ja inspiroivista tapaamisista ja antoisasta syksystä. On ollut ilo olla mukananne luomassa uutta kehittämisen kulttuuria. Oikein hyvää ja rauhallista joulua, ensi vuonna jatkamme Iso-Syötteeltä.

-Ville & Jaana

Päiväkodin lapset luomassa joulutunnelmaa Utajärven terveysasemalle

Innovaattorit Syötteellä

Seuraavassa Innovaattoreiden kohtaamisessa tapaamme Iso-Syötteellä 20.-21.3. Iso-Syöte tarjoaa meille upeat puitteet kehittäjän mielelle ja uuden luomiselle. Siihen asti bloggailkaa ja twiittailkaa ahkerasti!

Oulunkaaren Innovaattorit - uutta luomassa

Liminganlahdella, matkalla kohti avointa digitaalista maailmaa

Kehittäjät tositoimissa

Innostuneet innovaattorit elementissään - yhteistyö yli palvelurajojen mahdollistaa resurssien hyötykäytön täyspainoisesti.





Luonto inspiroi uusiin ratkaisuihin




Palvelualojen välinen yhteistyö luo voimaa ja parantaa resurssien käyttöä



Yhdessä parempaa palvelua

Hanna, Tiina, Sirkku, Paavo

Kehittäjän mieli

Mistä on kehittäjän mieli tehty?

Kehittäjän mieli on tehty innostuksesta, eteenpäin katsomisesta, rohkeudesta, luovuudesta, uteliaisuudesta ja lentoon nousemisesta. Näistä on kehittäjän mieli tehty.

 

Mieli on vielä tyhjä

Innostujat

Eteenpäin katsojat

Rohkeus

Luovuus

Uteliaisuus

Lähde lentoon!

Marko Holappa, Hannele Pöykiö, Mirva Salmela, Sanna Juutinen, Riitta Räinä, Anu Vuorinen
 

 

Jotta voi tehdä muutoksia, muutoksesta täytyy päättää itse

Asiakkaisiin tulee suhtautua myönteisesti, sillä voimavara muutokseen on asiakkaassa. Ensin täytyy kuitenkin suhtautua myönteisesti itseensä. Kun minä voin saavuttaa tuloksia ja olen hyvä, voi asiakaskin saavuttaa tuloksensa. Muistamme usein kannustaa asiakkaita, kun he saavuttavat pienenkin tuloksen. Pitäisi yhtä lailla muistaa katsoa tyytyväisenä itse saavuttamaansa, pientäkin, tulosta.

Muutoskulttuurista virtauskulttuuriin siirtyminen tarkoittaa, että ei enää ajatella, että nyt on käynnissä muutos. Silloinhan ajattelu pääsee jämähtämään muutokseen. Täytyy vain katsoa eteenpäin tulevaisuutta kohti, jolloin muutoksessa oleminen unohtuu.

Meidän ei pidä antaa omia voimavarojamme asiakkaalle, vaan kun olemme yhdessä hänen kanssaan vuorovaikutuksen kentässä, hän löytää voimavaran itsestään. Asiakashyöty ei ole sitä, että teemme asiakkaan puolesta jotakin. Asiakashyöty on sitä, että asiakas itse tekee valinnat ja muuttaa itseään. Toisin tekemiseen tarvitsee aina virtaa, ja paras virta on tunne. Asiakas hyötyy siis parhaiten, kun hän saa tunteen, että hän itse hallitsee elämäänsä. Yksi tärkeimmistä asiakaslähtöisyyden kulmakivistä on siis tarjota asiakkaalle mahdollisuus päättää itse ja tehdä valintoja.

Anne Kaattari, Kristiina Okkonen, Soili Kortetjärvi, Marja-Liisa Junes, Riitta Muhonen

Mitä olen oppinut? Minkälaiseksi kehittäjäksi haluan?

Muutosmuotoilua Iin Kuivaniemellä

Keskiviikkona tutustuimme muutosmuotoilijoiden kanssa Kuivaniemen asumispalveluyksikköön.  Iltapäivällä pidimme yhteisen innovointi palaverin asumispalveluyksikön henkilöstön kanssa.



Iltapäivän innovointia

Yhdessä tuotettu Ilo on paras Ilo

Ii-instituutti liikelaitos/Tapahtumat, Liikunta, Nuorisotyö, Kulttuuri, Kirjasto, Kansalaisopisto, Taidekoulu, Iin Haminan vanhempainyhdistys, Iin Seurakunta, Iin Laulupelimannit, Iin Näyttämöyhdistys, Tmi Savotta, Iin kunta/Iipaja, KulttuuriKauppila, Kuivaniemen Nuorisoseura, SPR Ii, Yli-Olhavan Maamiesseura, Pohjois-Iin kyläyhdistys, Valintatalo, K-Hamina, Halva, Iin Energia Oy

ESITTÄÄ 1. KERTAA

Lisää erilaisia yhteistyökuvioita löydät Twitteristä https://twitter.com/ seuraamalla Riitta Räinää.

Muutosmuotoilua Pudasjärven Kurenkartanossa

Tänään olimme Helsingistä saapuneiden muutosmuotoilija opiskelijoiden kanssa Pudasjärven Kurenkartanossa tutustumassa asumispalveluyksikön toimintaan ja tiloihin. Suurella innolla odotamme millaisia uusia ideoita he saavat aikaiseksi Kurenkartanoon asiakkaiden elämän ja arjen parantamiseksi. Huomenna jatkamme heidän kanssaan Iin Kuivaniemen asumispalveluyksikössä. Muutosmuotoilu on osa SenioriKaste hanketta.

Iltapäivän innovointipalaveri Kurenkartanon henkilöstön kanssa