Oulunkaaren johtoryhmä osallistui tänään kokouksessaan Innovaattori-koulutuksen Tuhat tulimmaista -haasteeseen.
Lisäksi johtoryhmä päätti, että vuoden 2015 strategisia painopisteitä ei laadita perinteisesti kirjalliseen muotoon, vaan hyödynnetään uutta, innovatiivista toimimallia: kuntayhtymän strategisista painopisteistä otetaan viisi asiaa ilmentävää valokuvaa, joita voidaan tulevana vuonna hyödyntää viestiessä asiasta mm. henkilöstölle ja kuntalaisille.
Lisäksi johtoryhmä päätti, että vuoden 2015 strategisia painopisteitä ei laadita perinteisesti kirjalliseen muotoon, vaan hyödynnetään uutta, innovatiivista toimimallia: kuntayhtymän strategisista painopisteistä otetaan viisi asiaa ilmentävää valokuvaa, joita voidaan tulevana vuonna hyödyntää viestiessä asiasta mm. henkilöstölle ja kuntalaisille.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.